Anna Kleffner, Markus Kleffner und Ute Thoma betonen die Bedeutung der Versorgungsordnung für Arbeitgeber. Diese schafft rechtliche Sicherheit, verhindert Haftungsrisiken und verbessert die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Unternehmen profitieren durch klare Regelungen zu Zuschüssen, Opt-out-Modellen und Informationspflichten. Außerdem besteht die Möglichkeit, Mitarbeiter langfristig zu binden und attraktive Benefits zu gestalten. Eine Versorgungsordnung wird oft unterschätzt, bietet aber enorme Vorteile – für Unternehmen, Vermittler und Arbeitnehmer gleichermaßen.